In diesem 120-minütigen Erstgespräch klären wir strukturiert deine Ausgangslage rund um Unternehmensnachfolge, Übergabe oder Übernahme. Wir analysieren Ziele, Rollen in der Familie/Organisation, Zeitplan, Risiken und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Du bekommst eine erste fachliche Einschätzung, konkrete nächste Schritte und – wenn sinnvoll – einen Vorschlag für den weiteren Coaching-/Beratungsfahrplan (inkl. Prioritäten und benötigter Unterlagen). Vertraulich, klar und umsetzungsorientiert.